Работа в Испания

Испанските работодатели за пореден път доказаха, че държат първенството по наемане на български работници в сравнение с останалите страни от ЕС. Испания отново преразгледа трудовия си пазар и чрез Агенцията по заетостта обяви, че търси 3333 души за сезонна работа.
Пословично е, че офертите на испанската страна са предимно за сезонни работници и в много редки случаи се търсят висококвалифицирани специалисти. За сметка на това обаче тя дава привилегията на повече хора с по-ниско образование да се възползват от мобилността на работната ръка, която еврочленството ни предлага.Според междуправителствената спогодба между Испания и България търсят се български граждани за работа в провинция Уелва. Те ще бъдат наети за срок от 3 до 6 месеца. Желаещите да берат ягоди трябва да подадат документите си в бюрата по труда в страната. Комплектът трябва да съдържа молба за допускане до интервю, автобиография за професионален опит в растениевъдството и овощарството. Необходимо е също кандидатите за работа да посочат какви разговорни умения по испански или друг език имат, както и да представят написана на ръка декларация, че не страдат от сърдечно-съдови заболявания и болести на опорно-двигателния апарат, копие на страницата/ите от паспорта с предишна испанска работна виза и на първа страница на международния паспорт. Важно условие е валидността на паспорта да не изтича преди 01.09.2008 г. Одобрените кандидати ще бъдат назначени от януари до юни 2008 г. По данни на испанските работодатели те ще получават 35.23 евро брутно заплащане или чисто 34.09 евро на ден. Месечно от заплатата им ще бъдат удържани за социални осигуровки 76.56 евро на месец и 2 на сто от възнаграждението за данък върху личния доход. Работното им време ще бъде шест часа и половина на ден с тридесетминутна почивка, като работната седмица е шестдневна. Офертите предвиждат безплатно настаняване. За сметка на това обаче работодателят няма да осигурява храна. Разходите от френско-испанската граница до България, които са от порядъка на 100 до 200 евро, също ще са за сметка на работника.Испанските работодатели не са поставили образователни изисквания, но държат на опита в областта на селското стопанство. Добрата новина е, че владеенето на испанския език също не е задължително. Ще бъдат наети 3326 жени и 7 мъже на възраст до 45 години.След като бъдат приети и обработени всички подадени документи, българско-испанската комисия, в която ще участват и представители на работодателите, ще направят окончателния подбор през втората половина на януари 2008 г. Освен в Бюрата по труда, информация може да се получи на тел. 980-87-19 или на интернет страницата на Агенцията по заетостта. www.az.government.bg.